Dave Howaldt
Future Founder & CEO
F&R habe ich mit der Vision gegründet, einen Service anzubieten, bei dem der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Bei uns geht es neben der umfassenden Beratung von Kunden und Kandidaten auch um die klassische Vermittlung.
Alexander Müller
Future COO
Im Recruiting geht es oft um Zahlen. Für mein Team und mich geht es dabei um mehr als das. Wir möchten einen Service bieten, der unsere Partner und Kandidaten auch menschlich unterstützt. Der Gewinn für alle Beteiligten geht dann weit über das Zahlenwerk hinaus.
Julian Nguyen Hong
Future Manager Processes & Administration
Bei F&R konzentriere ich mich darauf, das Wachstum und die Entwicklung jedes Teammitglieds zu fördern. Mir ist es wichtig, dass jeder sein volles Potential ausschöpfen kann und wir gemeinsam ein wertebasiertes Unternehmenswachstum schaffen.
Olaf Bohn
Future Legal & Communications Manager
Nach meinem Jurastudium und vielen Jahren in der IT-Branche schätze ich besonders den Fokus auf den Menschen und das Miteinander. Diesen integriere ich auch in unsere Kommunikation, um unseren Partnern und Kandidaten einen Mehrwert zu bieten.
Maximilian Frank
Future Sales Manager
Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Chancen, Projekte und Perspektiven genieße ich sehr. Mit meiner Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von IT-Unternehmen und Start-Ups unterstütze ich nun bei F&R genau diese Unternehmen beim Wachstum.
Mathias Rönisch
Future Project Lead
Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften ist meine Leidenschaft. Ich liebe den offenen und ehrlichen Austausch mit unterschiedlichsten Menschen. Mein Team und ich setzen uns bei F&R voll und ganz für glückliche Kandidaten und zufriedene Mandanten ein.
Ann-Sophie Wenzke
Future Senior Project Manager
Seit 2019 bin ich schon bei F&R dabei und habe gemeinsam mit dem Unternehmen zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Neben der Vermittlung im IT-Bereich unterstütze ich gerne auch neue Kollegen bei ihrer Einarbeitung, sei es im Büro oder Remote.
Jacqueline Howaldt
Future Recruiter & CRM Support
Als gebürtige Berlinerin schätze ich Vielfalt, Veränderungen und Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen. Meine Stärken liegen in der Hilfsbereitschaft und Gründlichkeit, die ich gerne sowohl für unsere Kandidaten als auch für das Team einsetze.
Bella Kotscharova
Future Recruiter
Bei F&R bin ich von Leipzig aus Remote tätig. Ich liebe meine Arbeit und bin dankbar für die umfangreichen Geschäftsbeziehungen. Die Möglichkeit, Kandidaten bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen, bereitet mir persönlich große Freude.
Sandra Blaeske
Future Recruiter
Jedes Gespräch mit unseren Kandidaten ist wie eine aufregende Reise. Zusammen erkunden wir neue Bereiche und meistern auch bereits bekannte Herausforderungen, um gemeinsam das Ziel zu erreichen. Dabei ist mir eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit besonders wichtig.
Francesca Busse
Future Recruiter
Mit Empathie und über die Jahre erworbenes Fachwissen begleite ich Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und stehe mit Rat und Tat zur Seite. Dabei besitze ich selbst eine IT-Affinität und begeistere mich immer wieder für die neuesten Entwicklungen.
Jeffrey Meinke
Future Junior Recruiter
F&R ist ein ideales Unternehmen für die Praxisphasen meines dualen Studiums, um mein Potenzial zu entfalten und weiter im HR-Bereich zu wachsen. Als begeisterter Gesprächspartner liegt mein Fokus auf dem Austausch mit verschiedenen Menschen.
Leon Pietzker
Future Junior Consultant
Als dualer Student absolviere ich meine praktische Ausbildung bei F&R. Dabei konnte ich schon im Vertrieb und Recruiting erste Erfahrungen sammeln und Herausforderungen meistern. Mittlerweile unterstütze ich das operative Team bei allen administrativen Aufgaben.