Wir ermöglichen die Zukunft in der IT!
Unser Weg zu Ihrem Ziel
Unsere Verantwortung liegt in der Mitgestaltung der Zukunft, indem wir Fach- und Führungskräfte in der Informationstechnologie auf Ihrem Karriereweg begleiten und Herausforderungen von Unternehmen im Personalbereich effizient lösen. Unsere Partner überzeugen wir stets mit modernen Lösungsansätzen sowie einer zukunftsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Qualität
Durch unsere Spezialisierung am Markt können wir kurzfristig und effektiv die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen vorstellen.
Exklusivität
Entdecken Sie den Mehrwert unseres ausgeprägten Kandidatennetzwerkes. Als Team schaffen wir einzigartige Synergien, wovon auch Sie profitieren.
Professionalität
Kompetente Beratung und persönliche Betreuung vom ersten Kontakt an und auch während eines gesamten Recruitingprozesses.
Unsere Zusammenarbeit
Erfolgsbasiert*
ab 15.000 EUR pro Vermittlung
- Bestätigung der Arbeitsgrundlage und Projektbesprechung zu den vakanten Positionen
- Direktansprache von Kandidaten und Active Sourcing über das Future Recruiting Talentpool sowie auf ausgewählten Portalen, Jobbörsen, Messen und Fachveranstaltungen
- Betreuung von mehreren Fokus-Positionen gleichzeitig
- Identifizierung und Qualifizierung der Kandidaten durch einen mehrstufigen Auswahlprozess
- Aufbereitung und Vorstellung des Kandidatenprofils
- Prozesskoordination und Beratung bis zur Vertragsunterschrift des Kandidaten
Recruiting-as-a-Service*
ab 7.500 EUR pro Monat
- Bestätigung der Arbeitsgrundlage und Projektbesprechung zu den vakanten Positionen
- Direktansprache von Kandidaten und Active Sourcing über das Future Recruiting Talentpool sowie auf ausgewählten Portalen, Jobbörsen, Messen und Fachveranstaltungen
- Betreuung von mehreren Fokus-Positionen gleichzeitig
- Identifizierung und Qualifizierung der Kandidaten durch einen mehrstufigen Auswahlprozess
- Aufbereitung und Vorstellung des Kandidatenprofils
- Prozesskoordination und Beratung bis zur Vertragsunterschrift des Kandidaten
- Onboarding beim Mandanten vor Ort inkl. Strategiegespräch
- Einbindung interner Bewerbungen des Mandanten ab Bewerbungseingang
- Individuelle, KI-basierte Eignungsdiagnostik von Kandidaten nach BIG5 und DISC
- Bereitstellung von Microsoft Teams für Vorstellungsgespräche
- Teilnahme an einem ersten Online-Interview oder Telefongespräch
- Monatliches Reporting
- Markenbotschafter und Trusted Advisor
- Exklusive Ausschreibung der Stellenangebote auf der Future Recruiting Webseite
